삼정KPMG 전 임직원 AI 활용 챌린지 8주 미션 이벤트
by 스토리위너코치
삼정KPMG 회계법인에서 전 임직원의 AI 활용을 독려하기 위해 기획한 8주간의 AI 활용 챌린지 이벤트를 진행했는데요. 미션 기획과 가이드 작성을 함께 진행했습니다.
회사 차원에서 “이제는 AI를 모든 직원이 일상 업무에서 자연스럽게 활용할 수 있어야 하는 역량”으로 보고 이 프로젝트를 전사적으로 추진했는데요.
저는 처음에 미션의 전체 구성과 흐름을 제안하고, 교육팀에서 여러 의견을 반영해 최종 확정한 뒤, 2주차부터 8주차까지 매주 미션 가이드를 작성하는 역할을 맡았습니다.
8주차 미션 결과물 예시 — AI와 함께 만든 비전보드와 미래 시나리오
프로젝 개요
프로젝트: 8주간의 삼정KPMG AI 활용 챌린지 이벤트
주관: 삼정KPMG
기간: 2025년 11월 3일 ~ 12월 15일 (7, 8주 미션은 같은 주에 진행)
대상: 삼정KPMG 전 임직원
역할: 미션 기획안 제안 + 2~8주차 미션 가이드 작성 (교육팀과 협업)
8주 미션, 어떻게 시작되었나
삼정KPMG와는 2025년에 두 번의 AI 활용 교육을 진행한 인연이 있었는데요. 두 번 모두 참석한 직원들의 반응이 좋았다며, 이번에는 "단발성 교육이 아니라, 직원들이 직접 AI를 써보는 장기 프로젝트를 함께 해보고 싶다"고 제안을 해주셨어요.
이렇게 연락을 주셨다는 건 그만큼 신뢰를 갖고 맡겨주신 거라 감사함과 책임감을 갖고 시작했습니다. ‘조직 전체에 AI 활용 문화를 만들어가겠다’는 취지를 어떻게 하면 잘 달성할 수 있을까를 생각하며, 더 꼼꼼히 준비를 했어요.
3단계로 구성된 미션
8주간의 미션은 크게 3단계로 나눠서 진행했어요. 재미 → 업무 → 성장 순서로 자연스럽게 난이도를 높여가는 기획안을 제안했고, 교육팀에서 사내 상황에 맞게 의견을 더해 최종 구성이 완성됐습니다.
Stage 1. AI와 친해지기 — 일상과 재미
일단은 AI가 어렵지 않다는 걸 느끼게 해주는 게 첫 번째 목표였어요. AI로 나만의 이미지를 만들어보거나, 하루 루틴을 짜보는 등 일상에서 흥미를 느낄 수 있는 미션들로 구성했습니다.
Stage 2. AI로 효율 높이기 — 업무 혁신
AI에 익숙해진 뒤에는, 실제 업무에 적용할 수 있는 미션들로 넘어갔어요. 반복 업무를 줄여주는 프롬프트를 설계해보거나, 나만의 AI 챗봇을 셋팅해보는 식으로 — 직접 만들어보면서 업무 생산성을 체감할 수 있게 했습니다.
6주차 미션 예시 — AI와 비즈니스 영어 회의 롤플레이
Stage 3. AI와 성장하기 — 자기계발과 확장
마지막 단계는 AI를 자기계발의 도구로 활용하는 미션이었어요.
AI와 외국어로 비즈니스 대화를 연습해보거나, 나의 리더십에 대해 피드백을 받아보고, 8주간 배운 것을 바탕으로 자신만의 미래 시나리오를 작성하는 것으로 마무리했습니다.
미션 가이드, 어떻게 만들었나
저는 2주차부터 8주차까지 매주 미션 가이드를 작성하는 역할을 맡았는데요. 가이드에는 미션의 목적, 활용할 수 있는 AI 도구들, 단계별 실습 방법, 그리고 참고할 수 있는 예시들을 담았습니다.
회사 전체의 AI 활용을 독려하는 취지인 만큼, AI를 처음 접하는 분들도 쉽게 따라 할 수 있도록 가이드를 구성하는 데 특히 신경을 썼어요.
"AI 활용법을 잘 정리해줘서 좋았다"는 피드백
8주간의 미션이 끝난 뒤, 담당자님께서 참여자들의 피드백을 공유해주셨는데요.
“이벤트를 통해 다양한 AI 툴을 접해보게 되고, 일상에서 매주 다양하게 활용해본 경험이 업무에서의 활용으로도 자연스럽게 이어진다는 긍정적인 피드백이 많이 있습니다.
특히 미션 가이드에 대해서도 활용법에 대한 지식이 잘 정리되어 있고 배울 수 있어 좋았다는 피드백이 있어 공유 드립니다.”_ 교육 담당자님
"이번에 AI 8주 이벤트가 너무 좋은거 같아요. 이벤트 참여를 목적으로라도 많은 사람들이 미션 가이드를 읽어보며 사용 방법을 배우고 실제로 다양한 툴을 설치해서 사용해보는 계기가 됩니다."
"AI 이벤트로 여러 활용법, 툴에 대해 알게 되는 것 같고, 샘플 가이드가 AI 활용법에 대한 지식을 잘 정리해줘서 스스로 정리하기에도 좋은 것 같습니다!."
매주 모두 도움이 되게 미션 가이드를 구성하는 게 쉬운 일은 아니었지만, 피드백을 보는데 너무 감사하고 보람이 느껴지더라고요.
이렇게 좋은 피드백을 받을 수 있었던 건 삼정KPMG 교육 담당자분들이 직원들의 AI 역량을 진심으로 키우고 싶다는 의지를 갖고 끝까지 노력해주셨기 때문이라고 생각합니다.
2026년에는 이 챌린지를 경험한 모든 임직원분들이 일상 업무에서 AI를 더 자연스럽게 활용하고, 더 많이 발전하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.
